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  1. 京都学園大学経営学部論集
  2. 15巻2号

各国におけるHR(Human Resources)部門の役割

https://kyotogakuen.repo.nii.ac.jp/records/967
https://kyotogakuen.repo.nii.ac.jp/records/967
10a2cbdc-4cff-4d19-a9f2-61209f172853
名前 / ファイル ライセンス アクション
KJ00004427568.pdf KJ00004427568.pdf (2.1 MB)
Item type [ELS]紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2016-08-09
タイトル
タイトル 各国におけるHR(Human Resources)部門の役割
タイトル
タイトル The Roles of HR (Human Resources) Departments in Each Country
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 人事・労務管理部門
キーワード
主題Scheme Other
主題 HR部門
キーワード
主題Scheme Other
主題 戦略上のパートナー
キーワード
主題Scheme Other
主題 変革のエージェント
キーワード
主題Scheme Other
主題 イギリス
キーワード
主題Scheme Other
主題 日本
キーワード
主題Scheme Other
主題 韓国
キーワード
主題Scheme Other
主題 中国
キーワード
主題Scheme Other
主題 台湾
キーワード
主題Scheme Other
主題 タイ
キーワード
主題Scheme Other
主題 ベトナム
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
雑誌書誌ID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN10377942
著者 倉田, 致知

× 倉田, 致知

WEKO 1124

倉田, 致知

ja-Kana クラタ, ユキツグ

Search repository
Kurata, Yukitsugu

× Kurata, Yukitsugu

WEKO 1125

en Kurata, Yukitsugu

Search repository
記事種別(日)
内容記述タイプ Other
内容記述 論文
記事種別(英)
内容記述タイプ Other
内容記述 Article
抄録(日)
内容記述タイプ Other
内容記述 HR部門においていかなる変化が生じているか,あるいはHR部門をどうするかという研究の焦点はアメリカに限定されず,世界的に広がっている。つまり,HR部門はこれまで戦略上のパートナーでなかった,あるいは変革のエージェントではなかったとし,果たしてそれら新たな役割に今日向かっているか否かが多くの国で調査されている。本稿はそれら調査結果を通してHRM研究の焦点および各国のHR部門の役割を明らかにしており,そしてHR部門の動向を通してHRMとは何かに接近する研究の広がりを強調している。
書誌情報 巻 15, 号 2, p. 21-63, 発行日 2005-12-20
表示順
内容記述タイプ Other
内容記述 5
アクセション番号
内容記述タイプ Other
内容記述 KJ00004427568
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Ver.1 2023-06-20 15:54:49.518017
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